103万円の壁に代わる150万円の壁とは?
パート主婦の方に切実で厄介な問題が、
収入に応じて変動する『税金』と『社会保険』だと思います。
その変動する収入のラインが、いわゆる、
100万円の壁、103万円の壁、130万円の壁(106万円の壁)。
そして、2018年1月から、その内の「103万円の壁」が、
「150万円の壁」に引き上げられます。
果たして、150万円の壁によって、実際のところどうなるの?
得する?損する?どうしたらいい?
…と、その前に、2018年1月に向けてすぐに対応できるように、
まずは、103万円の壁、130万円の壁などについて、
おさらいし、完全に理解しておきましょう!
もちろん、十分理解できている方は、すっとばしてもらってもOKです。
普通、給与から差し引かれる『税金』『社会保険』は、
- 住民税
- 所得税
- 国民健康保険・国民年金や厚生年金などの社会保険
があり、給与から差し引かれます。
しかし、<例外>があります。
それは、サラリーマンの夫を持つ妻のパートなどの給与において、
- 住民税 がタダ!
- 所得税 がタダ!
- 国民健康保険・国民年金や厚生年金などの社会保険料 は夫の支払う夫の保険料内でまかなわれる!(なので妻の分はタダ!)
- さらに、配偶者控除で、夫の税金額(住民税、所得税) 軽くなる!
となります。
でもその例外にも<限度>があります。
収入に応じて、上記の例外がなくなっていきます。
その収入のラインが、いわゆる、
100万円の壁、103万円の壁、130万円の壁(106万円の壁)。
次のページから、それらの壁について、分かり易く図解説明していきます。